TITOLO 1: DEI SOGGETTI – DEI CONTRIBUTI – DELLE SANZIONI

CAPO PRIMO

DEI SOGGETTI

Art. 1 Iscritti alla Gestione

1. Gli iscritti all’Albo dei Periti Agrari e dei Periti Agrari Laureati che esercitano attività autonoma di libera professione senza vincolo di subordinazione, ancorché svolgano contemporaneamente attività di lavoro subordinato, ivi compresi i titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa di cui all’art. 49, comma 2, lett. a) del T.U. delle imposte sui redditi, approvato con D.P.R. 22 dicembre 1986, n° 917, sono obbligatoriamente iscritti, così come previsto dall’art. 1 del D. Lgs 103/96 alla Gestione Separata dell’Ente Nazionale di Previdenza per gli Addetti e per gli Impiegati in Agricoltura – nel seguito denominato Fondazione.

2. I Periti Agrari ed i Periti Agrari Laureati che svolgono attività professionale quali partecipanti a studi associati o di partecipazione societaria senza vincolo di subordinazione, sono parimenti obbligati all’iscrizione e tenuti alla contribuzione, in questo caso determinata sulla base della percentuale di partecipazione agli utili dello studio associato o di partecipazione in società per la parte attribuita all’iscritto in forza di patti associativi o sociali.

3. Non comportano la perdita del diritto alla iscrizione i periodi di inattività professionale, purché sia mantenuta l’iscrizione all’Albo e sia versato il contributo soggettivo ed integrativo minimo alla Gestione.

Art. 2 Modalità di iscrizione alla Gestione

1. Ai fini dell’iscrizione alla Gestione, i soggetti di cui all’art. 1 sono tenuti a presentare apposita domanda in carta libera, nella quale si attesti:

a)       data e luogo di nascita;

b)       residenza;

c)       situazione di famiglia;

d)       codice fiscale;

e)       data e numero di iscrizione all’albo professionale;

f)        numero di Partita Iva qualora  soggetto Iva.

2. In luogo dei predetti documenti si può presentare dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi della Legge 4 Gennaio 1968, n.15 autocertificazione ai sensi della Legge 15 Maggio 1997, n°127 e successive modificazioni.

3. Il modulo deve contenere tra l’altro la data di inizio dell’attività libero professionale così come qualificata all’Art.1 del presente Regolamento, l’indicazione del domicilio fiscale, l’indicazione di altre attività di lavoro autonomo, subordinato, imprenditoriale, commerciale od altro svolte dal dichiarante, eventuale iscrizione ad altre forme di previdenza obbligatoria ed indicazioni se in quiescenza.

4. La domanda di iscrizione deve essere inviata alla Gestione Separata a mezzo raccomandata A.R. o con altro mezzo indicato dalla Gestione Separata.

5. La documentazione di cui al comma 1 deve essere presentata entro 30 giorni dalla data di inizio dell’esercizio della attività professionale.

6. In caso di mancata iscrizione, entro 30 giorni dalla comunicazione dell’Agenzia delle Entrate, la Gestione iscrive d’ufficio i Periti Agrari e i Periti Agrari Laureati iscritti all’Albo ai quali è stato attribuito il numero di partita IVA.

CAPO SECONDO

DEI CONTRIBUTI

Art. 3 Contributo soggettivo obbligatorio

1. Il contributo soggettivo obbligatorio annuo a carico di ogni iscritto alla Gestione Separata è pari al 10% del reddito professionale netto di lavoro autonomo di Perito Agrario e di Perito Agrario Laureato prodotto nell’anno e risultante dalla relativa dichiarazione dei redditi, nonché dalle eventuali successive definizioni ai fini dell’IRPEF secondo il disposto dell’art. 49 del D.P.R. 22 dicembre 1986 n° 917 e successive modificazioni ed integrazioni.

2. Sono altresì soggetti a contribuzione i redditi professionali derivanti da altre attività nei casi in cui le Casse competenti presentano, nel proprio Regolamento, la possibilità del versamento contributivo ad unica Cassa di previdenza. A tal fine l’iscritto deve presentare apposita richiesta corredata dall’autorizzazione della Cassa competente al versamento di detti importi presso questa Gestione.

3. A decorrere dal 1 Gennaio dell’anno di approvazione, oltre al contributo soggettivo obbligatorio del 10% di cui al comma 1, è concessa agli iscritti la facoltà di avvalersi di una maggiore aliquota contributiva variabile prescelta dal 12% al 30% del reddito professionale netto prodotto.

L’opzione di versare il contributo soggettivo determinato secondo l’aliquota prescelta è espressa ogni anno con apposito modulo contestualmente al pagamento dell’acconto di cui all’Art. 7 del presente Regolamento ed ha validità solo per l’anno di riferimento. La contribuzione soggettiva determinata con aliquote opzionali è interamente deducibile nelle misure previste dalle norme vigenti.

4. Gli iscritti che proseguono l’attività anche dopo il collocamento in pensione possono, a domanda, proseguire nel versamento dei contributi soggettivi, che daranno origine a supplementi di pensione ai sensi del successivo art.22.

5. Il reddito di cui ai commi 1-2 e 3 sottoposto a contributo non può essere superiore al massimale previsto all’art.2, comma 18, della L. 335/95 ed eventuali successive modificazioni ed integrazioni ed è annualmente ed automaticamente rivalutato, in base alla variazione annua corrispondente all’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, così come calcolato dall’ISTAT.

6. E’ in ogni caso dovuto un contributo minimo di € 310,00, rivalutato ogni cinque anni in base alla rivalutazione Istat dei prezzi al consumo delle famiglie di operai e impiegati. Il minimale trova applicazione anche per gli iscritti pensionati di cui al precedente comma 4.

7. A coloro che si iscrivono per la prima volta alla Gestione è riconosciuta, per l’anno di iscrizione e per i due anni successivi, la facoltà di versare un contributo minimo, se il reddito imponibile non supera € 3.100,00, rivalutato ogni cinque anni in base alla rivalutazione Istat, pari al 50% del minimale di cui al precedente comma 6.

Art. 4 Contributo integrativo

1. Gli iscritti alla Gestione Separata devono applicare la maggiorazione percentuale di cui all’art. 8, comma3, del D.Lgs103/96 su tutti i corrispettivi che concorrono a formare il reddito imponibile dell’attività autonoma di libera professione di Perito Agrario e di Perito Agrario Laureato devono versarne alla Gestione il relativo ammontare indipendentemente dall’effettivo pagamento che ne abbia eseguito il debitore. Sono altresì soggetti a contribuzione i corrispettivi professionali derivanti da altre attività nei casi in cui le Casse competenti consentano, nel proprio Regolamento, la possibilità del versamento contributivo ad unica cassa di previdenza. L’aliquota da applicare è quella prevista dal presente Regolamento.

2. Il contributo integrativo non è soggetto a ritenuta di acconto IRPEF e non concorre alla formazione del reddito imponibile.

3. Salvo quanto previsto al successivo comma 4 è in ogni caso dovuto un contributo minimo di € 62,00 su base annua, da rivalutare ogni cinque anni in base alla variazione annua corrispondente all’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, così come calcolato dall’Istat.

4. Il contributo integrativo del 2% non è dovuto per le prestazioni professionali che danno origine a fatturazione tra professionisti iscritti alla Gestione.

5. Gli iscritti che proseguono l’attività anche dopo il collocamento in pensione, sono tenuti al versamento del contributo integrativo in relazione ai redditi professionali conseguiti.

Art. 5 Frazionabilità dei contributi

- Per ogni anno solare, in cui l’iscrizione alla Gestione risulti di durata inferiore all’anno stesso, il contributo annuo soggettivo minimo obbligatorio è ridotto a tanti dodicesimi del suo importo quanti sono i periodi di trenta giorni compresi in ciascun periodo di iscrizione alla Gestione stessa. Si considerano periodi di trenta giorni anche le frazioni di tempo superiore a quindici giorni, fermo restando l’obbligo di versare i contributi sull’intero ammontare del reddito effettivamente conseguito.

Art. 6 Variabilità dei contributi

- Il contributo di cui all’art. 3, comma 1, il contributo minimo soggettivo di cui all’art.3, comma 4, il contributo aggiuntivo non quiescibile di cui all’art. 4, comma 3, possono essere variati con delibera del Comitato Amministratore, secondo le modalità previste dall’art. 11, comma 2, dello Statuto della Fondazione.

Art. 7 Versamento dei contributi

1. I contributi di cui all’art.3 devono essere così versati:

a)   Acconto: entro il 30 novembre di ogni anno nella misura del 50% dell’importo calcolato sul reddito professionale risultante dalla dichiarazione dei redditi relativa all’anno precedente. Se l’iscritto prevede di conseguire un reddito professionale netto inferiore a quello dell’anno precedente, l’acconto sul contributo soggettivo può essere calcolato – sempre nella misura del 50% - sul minor reddito previsto. In ogni caso, l’importo dell’acconto non può essere inferiore al 50% del contributo soggettivo minimo. Nel caso in cui, essendo stato versato un acconto calcolato sul minor reddito previsto e non sul reddito dell’anno precedente al momento della determinazione del saldo risulti che l’acconto pagato è inferiore al 50% del contributo soggettivo dovuto sul reddito prodotto, sulla differenza saranno applicati gli interessi di mora previsti dal Regolamento per il periodo di ritardo.

b)   Saldo: entro trenta giorni dalla data di scadenza per il pagamento delle imposte sul reddito.

2. Qualora all’atto della determinazione del saldo risultino già versate alla Gestione somme superiori al contributo dovuto, l’iscritto può chiedere, entro 30 giorni, la restituzione dell’eccedenza stessa; in alternativa può chiedere di considerarla quale acconto per i versamenti futuri o a compensazione con eventuali altri importi dovuti. L’eccedenza è restituita con la maggiorazione dell’interesse pari al tasso legale. In caso di mancata richiesta entro il termine predetto, l’eccedenza contributiva resta consolidata nel conto individuale.

3. Il contributo integrativo di cui all’art. 4 è versato dall’iscritto: entro il 30 novembre per gli importi evidenziati sulle fatture emesse fino al 30 settembre; entro 30 giorni dalla data di scadenza per il pagamento delle imposte reddituali per gli importi relativi al periodo dal 1° Ottobre al 31 dicembre ovvero per il saldo del contributo integrativo minimo quando dovuto.

4. Il contributo di maternità deve essere versato contestualmente e totalmente in occasione del versamento dell’acconto di cui al comma 1.

Art. 8 Prescrizione dei contributi

1. La prescrizione dei contributi dovuti alla Gestione e di ogni relativo accessorio interviene con il decorso di cinque anni.

2. Per i contributi, gli accessori e le sanzioni, dovuti ai sensi del presente Regolamento, la prescrizione decorre dalla data prevista per la trasmissione alla Gestione della dichiarazione di cui al successivo art. 11.

Art. 9 Restituzione dei contributi

1. Coloro che, al compimento dell’età pensionabile, cessino o abbiano cessato per qualsiasi motivo dall’iscrizione alla Gestione senza aver maturato almeno cinque anni di contribuzione possono chiedere la restituzione dei contributi versati.

2. Le somme rimborsabili sono pari all’ammontare dei contributi soggettivi versati, rivalutati secondo il criterio stabilito all’art. 1, comma 9, della legge 335 del 1995, fermo restando quanto previsto al successivo articolo 14, comma 2.

3. Il diritto alla restituzione dei contributi di cui al precedente comma 1 si prescrive in cinque anni dalla data del compimento dell’età pensionabile.

4. In caso di revoca dell’iscrizione da parte della Gestione per mancanza dei requisiti prescritti, si procede alla restituzione dei contributi versati senza maggiorazione alcuna.

CAPO TERZO

DELLE COMUNICAZIONI E DELLE SANZIONI

Art. 10 Sanzioni per ritardo nel versamento dei contributi

1. In caso di ritardo di versamento dei contributi è dovuto un interesse di mora pari al tasso ufficiale di riferimento, calcolato in relazione al periodo del ritardo stesso.

2. In caso di ritardo superiore a 60 giorni, l’interesse di mora di cui al comma precedente, viene maggiorato di 5,5 punti come previsto dall’Art.116 della Legge 388 del 23/12/2000 e successive modificazioni e integrazioni.

Art. 11 Obbligo di comunicazione del reddito professionale e sanzioni nei casi di omessa, ritardata, o infedele comunicazione

1. I soggetti di cui all’art. 1 devono comunicare alla Gestione entro 30 giorni dalla data prescritta per la presentazione della dichiarazione annuale dei redditi l’ammontare del reddito professionale netto di lavoro autonomo dichiarato ai fini IRPEF per l’anno di riferimento. La comunicazione deve essere effettuata, con le modalità stabilite dal Comitato Amministratore, anche se le dichiarazioni fiscali non sono state presentate o sono negative.

2. Nella stessa comunicazione devono essere indicati anche i redditi dichiarati divenuti definitivi nel corso dell’anno di riferimento con l’indicazione dell’anno e dell’imponibile IRPEF definito, l’imponibile complessivo ai fini dell’IRPEF per l’anno di riferimento e il volume di affari ai fini dell’IVA al netto del contributo integrativo.

3. Gli adempimenti di cui al comma 1 e 2, in caso di decesso dell’iscritto, sono posti a carico degli eredi e vanno effettuati entro 180 giorni dalla data prescritta per la presentazione della dichiarazione dei redditi.

4. La ritardata, omessa od infedele comunicazione di cui ai commi precedenti comporta le seguenti  sanzioni:

a) nel primo caso (ritardo), pari al 10% del contributo dovuto, con un massimale di € 50,00;

b) nel secondo caso (omissione), pari al 30% del contributo dovuto, con un massimale di € 250,00;

c) nel terzo caso (infedele comunicazione), pari al 50% del contributo evaso.

d) nel caso di corretti versamenti nei termini e negli importi le sanzioni sopra indicate saranno dimezzate.

5. Si intende ritardata la comunicazione trasmessa entro il novantesimo giorno dal termine fissato per la presentazione di cui al comma 1.

6. Trascorso il termine di cui al precedente comma 5, la comunicazione si intende omessa a tutti gli effetti di legge.

7. Si intende infedele la comunicazione resa alla Gestione con l’indicazione di un reddito o di un volume di affari inferiore a quello dichiarato ai competenti uffici ai fini dell’IRPEF e dell’IVA.

8. L’omissione e l’infedeltà della comunicazione non sanata spontaneamente entro i successivi novanta giorni dai termini di cui ai precedenti commi, vanno segnalate per i provvedimenti del caso al competente Consiglio provinciale del Collegio.

9. Le comunicazioni devono essere redatte obbligatoriamente avvalendosi dei moduli della Gestione.

10. Il Collegio dell’Ordine deve comunicare alla Gestione, entro il mese di giugno di ciascun anno, le intervenute variazioni all’Albo professionale.

11. La Gestione ha la facoltà di esigere dall’iscritto o dagli eredi la documentazione atta a comprovare la corrispondenza tra le comunicazioni effettuate e le dichiarazioni annuali dei redditi e dei volumi di affari ai fini IVA.

TITOLO 2: DELLE PRESTAZIONI

CAPO PRIMO

DELLE PRESTAZIONI PREVIDENZIALI

Art. 12 Prestazioni previdenziali

1.   La Gestione provvede ad erogare in favore dei soggetti di cui all’art. 1 le seguenti prestazioni:

a) Pensione di vecchiaia

b)Pensione di inabilità e d’invalidità;

c)Pensione ai superstiti, indiretta o di reversibilità;

d)Indennità di maternità;

e) Provvidenze straordinarie.

2.         Le pensioni di cui al comma precedente sono pagate secondo le modalità stabilite dal Comitato Amministratore. Quando l’importo delle pensioni è inferiore a quello dell’assegno sociale di cui all’art.3, commi 6 e 7 della legge 335/1995, su richiesta dell’iscritto si procede alla restituzione dei contributi versati, ai sensi dell’art.9.

3.        Il Comitato Amministratore della Gestione può altresì, tramite l’adozione di specifici atti deliberativi da sottoporre ai Ministeri Vigilanti, ai sensi del disposto dell’art.3. D. Lgs. 509/94, anche con riferimento all’art. 2 dello Statuto della Fondazione, attuare altre forme di assistenza integrativa: previdenziale, sanitaria, assicurativa, o altri tipi di prestazione a favore degli iscritti, a mezzo della stipula di convenzioni con gli enti preposti per offrire agli iscritti coperture assicurative per tutelare la salute, l’attività professionale con il contributo totale o parziale della Gestione Separata che provvederà al finanziamento anche con parte del contributo integrativo.

4.        Il Comitato Amministratore potrà deliberare ed attuare l’attività di promozione in generale ed in particolare di divulgare le norme sulla previdenza organizzando o partecipando a congressi o convegni al fine di assicurare a tutti i beneficiari le informazioni per l’esercizio dei diritti e per gli adempimenti degli obblighi. Tali attività saranno finanziate con parte del contributo integrativo versato dagli iscritti.

5.        Il Comitato Amministratore della Gestione può, inoltre, concorrere alla realizzazione di forme pensionistiche complementari con le modalità previste dal D. Lgs. 124/93 e successive integrazioni e modificazioni.

CAPO SECONDO

DELLA PENSIONE DI VECCHIAIA

Art.13 Pensione di vecchiaia

1. Il diritto alla pensione di vecchiaia si consegue al compimento del sessantacinquesimo anno di età, a condizione che risultino versati e accreditati in favore dell’assicurato almeno cinque anni di contribuzione effettiva.

2. Il limite di età di cui al comma precedente è ridotto al compimento del 57° anno in presenza di versamenti contributivi pari ad almeno 40 anni.

Art. 14 Determinazione della pensione annua di vecchiaia

1. L’importo della pensione annua è determinato moltiplicando il montante individuale dei contributi per il coefficiente di trasformazione dell’allegata tabella A.

2. Il conto individuale, costituito dal complesso dei contributi soggettivi versati, viene annualmente rivalutato secondo il criterio fissato dall’art. 1, comma 9, della legge 335/95, ferma restando la possibilità di modificare tale criterio in ragione degli effettivi risultati della Gestione, con delibera del Comitato Amministratore, nel rispetto delle procedure indicate dal D. Lgs. 509/94.

3. La rivalutazione, con esclusione della contribuzione dell’anno di competenza, è effettuata in sede di bilancio consuntivo.

4. L’aliquota per il computo della pensione è pari al tasso del contributo soggettivo.

Art. 15 Decorrenza della pensione di vecchiaia

1. La pensione di vecchiaia è liquidata, su domanda dell’iscritto avente diritto, con decorrenza dal primo giorno del mese successivo a quello di presentazione della domanda.

2. I ratei di pensione liquidati e non riscossi soggiacciono alla prescrizione quinquennale.

Art.16 Invio estratti conto

- Ad ogni iscritto è inviato, con cadenza annuale, un estratto conto che indichi le contribuzioni effettuate ed il montante contributivo.

CAPO TERZO

DELLA PENSIONE DI INABILITA’ E DI  INVALIDITA’

Art. 17 Pensione di inabilità e di invalidità

1.  L’iscritto ha diritto alla pensione di inabilità e di invalidità a qualsiasi età.

2.  La pensione di inabilità spetta all’iscritto qualora concorrono le seguenti condizioni:

    a)  la capacità all’esercizio della professione sia esclusa totalmente, a causa di malattia o infortunio sopravvenuti all’iscrizione, in modo permanente e totale;

    b) l’iscritto abbia pagato almeno cinque annualità di contribuzione, delle quali tre nel quinquennio precedente all’anno di presentazione della domanda e sia iscritto da almeno cinque anni.

3.   La pensione di invalidità spetta all’iscritto qualora concorrono le seguenti condizioni:

a) la capacità all’esercizio della professione sia ridotta in modo continuativo per infermità o difetto fisico o mentale, sopravvenuti dopo l’iscrizione all’ente a meno di un terzo;

b) l’iscritto abbia pagato almeno cinque annualità di contribuzioni alla Gestione, delle quali tre nel quinquennio precedente all’anno di presentazione della domanda e sia iscritto da almeno cinque anni.

4. Le pensioni di inabilità ed invalidità sono revocate quando venga a cessare una delle condizioni di cui ai commi precedenti.

5. Alla domanda di pensione di inabilità o invalidità deve essere allegato un certificato medico, rilasciato dall’autorità sanitaria competente ai sensi della normativa vigente, attestante le condizioni di inabilità od invalidità; tale certificato dovrà essere integrato da documentazione sanitaria dalla quale risulti l’indicazione della causa e l’epoca dell’insorgere dell’evento inabilitante od invalidante.

 6. Il Comitato Amministratore può in qualsiasi momento assoggettare a verifica l’effettiva inabilità o invalidità nonché la permanenza di dette condizioni, mediante sanitario di fiducia.

 7. L’erogazione della pensione è sospesa nei confronti del pensionato che non si presenti alla verifica richiesta dal Comitato Amministratore tramite la Gestione Separata. Trascorsi sei mesi dalla data di sospensione senza che il pensionato si sia assoggettato alla verifica, la pensione è revocata d’ufficio.

8. La pensione di inabilità o di invalidità decorre dal primo giorno del mese successivo a quello in cui l’iscritto, avendone conseguito il diritto, ne fa domanda.

9. Il pensionato per l’invalidità che abbia proseguito l’esercizio della professione e maturato il diritto alla pensione di vecchiaia per i periodi successivi può chiedere la liquidazione di quest’ultima secondo il sistema contributivo di cui all’Art.14.

10. Avverso alla decisione della Gestione l’iscritto può, entro 60 gg. dalla data di ricevimento della notifica,  promuovere un ricorso su base medico-legale. Il Comitato Amministratore, esaminata la documentazione, può proporre la costituzione del Collegio Arbitrale inteso in forma rituale.

11. Il Collegio Arbitrale è composto di tre esperti, due dei quali nominati uno da ciascuno delle parti, ed il terzo di comune accordo, o, in mancanza, dal Presidente del Tribunale che ha sede nel capoluogo del distretto di Corte di Appello in cui l’assicurato è residente.

12. Ciascuna delle parti è tenuta a provvedere all’onorario dell’esperto da essa designato, il compenso del terzo arbitro è, in ogni caso, posto a carico della Gestione.

Art. 18 Calcolo della pensione di inabilità e di invalidità

- L’importo della pensione di invalidità o di inabilità è determinato secondo il sistema di cui all’art.14.  Il coefficiente di trasformazione è quello relativo all’età posseduta dall’assicurato al momento del pensionamento, secondo l’allegata tabella A.

- In caso di conseguimento di tale pensione, in età inferiore a 57 anni, si applica il coefficiente relativo al 57° anno.

CAPO QUARTO

DELLA PENSIONE AI SUPERSTITI

Art. 19 Pensione di reversibilità od indiretta

- Le pensioni di cui agli art. 13 e 17 sono reversibili ai superstiti nei casi ed alle condizioni di cui alle norme vigenti per l’assicurazione generale obbligatoria INPS.

Art. 20 Restituzione dei contributi a favore dei superstiti

- Qualora non esistano i requisiti assicurativi e contributivi per la pensione ai superstiti in caso di morte dell’assicurato, agli stessi compete la restituzione dei contributi secondo le modalità di cui al precedente articolo 9.

CAPO QUINTO

DELLA INDENNITA’ DI MATERNITA’

Art. 21. Indennità di maternità

1. Agli iscritti di sesso femminile è corrisposta una indennità di maternità nella misura, termini e modalità previsti dalla legge 11 dicembre 1990, n. 379 e successive modifiche ed integrazioni.

2. Alla copertura degli oneri riguardanti il trattamento di maternità si provvede con un contributo annuo di € 8,30 a carico di ogni iscritto alla Gestione da versare secondo i tempi e le modalità previsti dall’articolo 7.

3. Al fine di assicurare l’equilibrio della Gestione di cui al precedente comma, il Comitato Amministratore adotterà i provvedimenti necessari, secondo quanto previsto dalla citata legge n. 379 del 1990 e successive modifiche ed integrazioni.

CAPO SESTO

DISPOSIZIONI VARIE

Art. 22 Supplemento di pensione

- I contributi versati per periodi successivi alla data di decorrenza della pensione danno diritto ad un supplemento di pensione. La liquidazione del supplemento può essere richiesta quando siano trascorsi almeno due anni dalla data di decorrenza della pensione, ovvero dall’ultima liquidazione del supplemento.

Art. 23 Adeguamento annuale

- Per l’adeguamento annuale delle pensioni si adotta il criterio in vigore per l’assicurazione generale obbligatoria dell’INPS.

Art. 24 Contribuzione volontaria

1. L’iscritto da almeno cinque anni alla Gestione Separata di cui all’art. 1, qualora cessi l’attività lavorativa autonoma che ha dato luogo all’obbligo dell’iscrizione, ha la facoltà di proseguire nel versamento volontario dei contributi.

2. A tal fine l’iscritto deve presentare domanda di autorizzazione alla Gestione, optando irrevocabilmente per uno dei seguenti scaglioni contributivi:

a)       contributo soggettivo versato nell’ultimo anno di iscrizione obbligatoria;

b)       contributo soggettivo medio versato nell’ultimo triennio di iscrizione obbligatoria;

c)       contributo soggettivo di cui all’art. 3 ultimo comma.

3. E’ dovuto comunque un contributo integrativo pari al minimale di cui al comma 3 art.4.

4.   Non è dovuto il contributo di maternità previsto all’art.21.

Art. 25 Cumulabilità della pensione di vecchiaia con redditi da lavoro dipendente e con quelli da lavoro autonomo

- La pensione di vecchiaia di cui al presente Regolamento è cumulabile con redditi di lavoro dipendente o autonomo e con altre forme pensionistiche obbligatorie.

Art. 26 Riscatto del periodo di attività professionale precedente all’entrata in vigore della presente legge

- L’iscritto che matura almeno cinque anni di iscrizione e che, negli anni precedenti alla data di entrata in vigore delle norme contenute nel presente Regolamento, abbia esercitato attività di lavoro autonomo rispondente ai requisiti di cui all’art.1, del D.Lgs. 103/96, ha facoltà di riscattare il periodo di esercizio di tale attività sulla base dei criteri che saranno definiti dal Comitato Amministratore in esito alle procedure previste dalle norme statutarie, con apposito Regolamento da sottoporre all’approvazione dei Ministeri Vigilanti, ai sensi dell’art.3, comma 2, del D.Lgs. 30/06/1994, n.509.

Art. 26 bis

1. L’iscritto che matura cinque anni di iscrizione alla Gestione, può chiedere il riscatto dei seguenti periodi, purché svolti precedentemente all’iscrizione all’Albo professionale:

    a) periodo di praticantato svolto nel rispetto di quanto previsto dalla L.21/02/91 n.54 art 10, sino ad un massimo di due anni;

    b) servizio militare obbligatorio sino ad un massimo di due anni;

    c) servizio civile sostitutivo; servizio equiparato al servizio militare;

    d) corso legale di laurea abilitante alla libera professione.

2. Il riscatto di cui al comma precedente, potrà essere effettuato sulla base dei criteri che saranno definiti dal Comitato Amministratore in esito alle procedure previste dalle norme statutarie, con apposito Regolamento da sottoporre all’approvazione dei Ministeri vigilanti, ai sensi dell’art.3, comma 2, del d.Lgs. 30/06/1994, n.509.

Art. 27 Ricorsi

- Avverso i provvedimenti adottati in applicazione del presente Regolamento gli iscritti possono proporre ricorso al Comitato Amministratore della Gestione con le modalità fissate dal Comitato Amministratore medesimo.

Art. 28 Fondi di "Riserva" e di "Solidarietà"

1. Le eventuali eccedenze risultanti dall’applicazione del criterio di rivalutazione dei conti individuali di cui all’art. 14, comma 2, rispetto alla capitalizzazione dei conti medesimi risultante dall’effettivo andamento finanziario della Gestione, confluiscono in un apposito fondo di riserva sul cui utilizzo dispone il Comitato Amministratore.

2. E’ costituito un Fondo di solidarietà al fine di erogare Provvidenze Straordinarie così come previsto all’art.29, tale Fondo è alimentato in base a quanto disposto dal comma 7 dello stesso articolo.

Art. 29 Provvidenze Straordinarie

1.Il Comitato Amministratore ha facoltà di erogare provvidenze agli iscritti in costanza di rapporto assicurativo, al coniuge e ai loro familiari considerati fiscalmente a carico, che vengono a trovarsi in particolari condizioni di bisogno, determinate da circostanze o da situazioni di notevole gravità, in conformità a quanto stabilito nei successivi commi. Sono esclusi, comunque dalle prestazioni i familiari superstiti del professionista che, all’atto del decesso, non era più iscritto alla Gestione e che alla data del decesso avesse superato il 65 (sessantacinquesimo) anno di età.

2. Le prestazioni possono essere erogate a condizione che:

 l’iscritto sia in regola con il versamento delle quote di iscrizione al Collegio Professionale Provinciale di Appartenenza;

 nei confronti dell’iscritto non sia stato assunto il Provvedimento di Sospensione dall’esercizio dell’Attività Professionale;

 l’iscritto sia in regola con il versamento dei contributi dovuti alla Gestione Separata;

 in caso di decesso dell’iscritto o del pensionato, alla data della morte, sussistano tutti i requisiti suddetti. L’onere della prova che esistono i requisiti è a carico dell’assistibile che inoltri domanda di provvidenza.

3. Costituiscono circostanze o situazione di notevole gravità quelle derivanti da:

a) gravi malattie e gravi infortuni temporaneamente invalidanti che determinino condizioni di particolare disagio economico dell’iscritto, del coniuge o dei familiari a carico tali da compromettere le minime esigenze di sussistenza;

b) decesso dell’iscritto quando determini uno stato di disagio economico per i familiari fiscalmente a carico tale da compromettere le minime esigenze di sussistenza.

4. Per ottenere le prestazioni il richiedente dovrà, entro un anno dalla data certa di manifestazione dell’evento, inviare domanda, in carta semplice, indirizzata al Comitato Amministratore, descrivendo in forma particolareggiata le circostanze e le situazioni di notevole gravità che hanno determinato lo stato di particolare bisogno.

5. Per la determinazione della misura delle provvidenze si tiene conto:

a) Caso MORTE:

- il reddito derivante dall’attività di Perito Agrario e di Perito Agrario Laureato sia prevalente rispetto al reddito complessivo del de cuius;

- che il reddito complessivo del coniuge e dei familiari fiscalmente a carico, non risulti superiore ad € 14.000,00 (quattordicimila//00). Tale valore da rivalutarsi annualmente in base alla rivalutazione Istat dei prezzi al consumo delle famiglie di operai ed impiegati;

- che non sia in essere alcuna copertura assicurativa.

b) Caso MALATTIA GRAVE:

- con le identiche condizioni di cui al comma 5, lettera a), intendendo quale reddito quello proprio;

- che l’inattività, certificata, non sia inferiore ad un numero di 90 (novanta) giorni consecutivi.

c) Caso INFORTUNIO GRAVE:

- con le identiche condizioni di cui al comma 5 lettera a) intendendo quale reddito quello proprio;

- che l’inattività, certificata, non sia inferiore ad un numero di 120 (centoventi) giorni consecutivi.

6. La prestazione potrà essere erogata, nella misura che il Comitato Amministratore riterrà congrua, a suo insindacabile giudizio, e così quantificata:

• Caso MORTE:
• fino ad un importo massimo di Euro 20.000,00 (una tantum).
• Caso MALATTIA GRAVE e INFORTUNIO GRAVE:
• fino ad un importo calcolato in ragione del periodo di inattività certificata ed accertata, mensilmente determinato sulla scorta del reddito mensile conseguito nel triennio precedente l’anno in cui si è verificata la malattia e/o l’infortunio. L’importo massimo erogabile è quantificato in € 10.000,00 (una tantum).

Il Comitato Amministratore, in base a quanto sopra stabilito e sulla scorta della documentazione prodotta dal richiedente, assunte le opportune informazioni e/o verifiche, con decisione definitiva e motivata provvederà ad erogare le provvidenze.

7. Gli importi assegnati verranno prelevati da un fondo appositamente stabilito denominato Fondo di Solidarietà, che verrà alimentato con una percentuale dell’avanzo di Gestione. Il Comitato Amministratore delibererà di ogni anno la quota di accantonamento al Fondo di Solidarietà determinata da una percentuale variabile, fino ad un massimo del 10% dell’avanzo di Gestione.